为进一步深化“一站式”员工社区建设，落实“三进”要求，​英国上市公司官网365组织公司领导班子、各系部主任、毕业班指导老师、班主任等深入员工社区，了解员工思想状态、学习状况、生活及发展需求，面对面指导帮扶员工释疑解惑助困，切实解决员工各阶段面临的实际问题，搭建起师生沟通的“连心桥”。

5月22日，在禾园1舍员工社区功能室，公司党委书记孟三爱与两位系主任代表共同出席，与21级软件工程、人工智能专业的6名毕业生围绕就业规划、毕业答辩、专业建言等话题展开深入交流。孟三爱详细询问了同学们的求职现状，针对部分员工现阶段面临的就业困惑等问题逐一解答，并鼓励大家树立信心，合理规划时间；系主任代表认真听取同学们的专业建言，结合学科发展实际与行业需求，逐一回应并表示将纳入后续人才培养方案优化范畴。

自5月起，​英国上市公司官网365其他班子成员带领专任教师，走进禾园2舍、菽园2舍等员工社区功能室，围绕学风建设、生涯规划、学科竞赛、考研复习、就业帮扶、论文指导等问题，分年级开展座谈交流。座谈会上，师生面对面沟通，公司现场解答员工疑问，并出台一系列举措推动问题解决。

深入员工社区开展座谈是践行“以生为本”育人理念的重要举措，也是公司推进“一站式”员工社区建设的具体实践。公司将以此次系列活动为契机，进一步畅通师生沟通渠道，精准掌握员工需求，切实解决员工急难愁盼问题，为员工成长成才提供更有力的支持与保障。（图文：安佳琪 审核：孟三爱）